Van ambitie tot realisatie: vakblad BBMK interviewde Astrid Plagmeijer, Marieke Van Der Meulen en Angelique Sterken over de fusie, de medewerkers, leiderschap en de visie. Een mooi voorbeeld uit de praktijk van een lid van de VNK.

‘Voorheen hadden de besturen niet altijd dezelfde prioriteiten op hetzelfde moment. Nu werken we onder één bestuur aan dezelfde opgave.’

‘Een organisatie die meer smaken en functies in huis heeft, kan medewerkers meer bieden. We wisten allebei dat als er ergens synergie behaald kan worden het dáár is. Als werkgever word je ook interessanter, je kunt talent op de juiste plek neerzetten, je bent in staat mensen langer binnen te houden en er zijn meer doorgroeimogelijkheden.’

Nieuwsgierig?

Lees het volledige artikel hier!👇
https://www.xpect013.nl/xpect013-voor-alle-kinderen-tussen-0-en-13-jaar

‘Samenwerken aan een nieuwe wereld van opvang & onderwijs’🍀