Mijn expertise ligt grotendeels daar waar deze sectoren elkaar overlappen en in het management van de kinderopvang en onderwijs. Ik ben inzetbaar als project- en interimmanager. Mijn managementstijl typeert zich als van een people manager, met een focus op helder geformuleerde doelstellingen en resultaten. Het nemen van eigen verantwoordelijkheid door medewerkers wordt door mij gestimuleerd. Ik vind het belangrijk dat er zowel aandacht is voor de persoonlijke ontwikkeling van mensen als mede voor de vitaliteit van de organisatie. Ik weet verbinding te leggen tussen strategisch, tactisch en uitvoerend niveau. Ik zet strategie om in heldere en toepasbare structuren. Graag zet ik mijn expertise in om als ambassadeurs een steentje bij te dragen aan de doelstelling van de VNK.